特朗普政府下数千名国家公园员工被解雇之后，现在公园的科学家们被从研究工作中撤调出来，来清理数百个露营地的洗手间。2月份大约有1,000名新聘的国家公园管理局（NPS）员工以及约3,400名美国森林局工作人员被解雇，引发人们担心政府的行动可能会危害美国最神圣的自然景观。在加州，约塞米蒂国家公园正在迎接一年中最繁忙的季节，但与预期的保洁人员短缺 - 这是总统在全国受爱戴的公园延迟雇佣季节性工人的结果。由于人手不足，清理洗手间的工作目前已转给了一个不太可能的团体 - 公园的科学家、护林员、IT工作者甚至领导团队。“当我们的经理通知我们被分配了这项新任务时，我感到有些愤怒。”一位要求匿名的员工告诉SFGate。“由于新政府的招聘冻结造成了人手不足，现在我们被加压了更多与我们工作职责无关的工作？”国家公园管理局（NPS）通常每年招聘7,000-8,000名季节性员工，但这些职位将被特朗普的联邦招聘冻结豁免。国家公园倡导者已经主张人员削减加上招聘冻结可能导致垃圾堆积、设施破损以及公园入口和预订等待时间过长。
约塞米蒂国家公园似乎也有同样的担忧。在一位同事与SFGate分享的内部电子邮件中，代理总监斯蒂芬妮·伯赫特的办公室要求公园的分部主管指定工作人员来清理10个露营地的厕所。邮件中列出了五个部门，包括解说和教育、资源管理和科学、信息技术、商业服务以及安全。“作为部门主管，要求您查看您的员工，并确定哪些员工可以被暂时重新分配到Upper Pines露营地厕所的保洁工作，至少从4月15日至5月4日，”邮件中说。资源管理和科学部门中每位全年工作人员 - 生物学家、水文学家、考古学家和野生动物专家 - 都要至少接受一次清理的轮班，一位员工透露给媒体。“我已经报名了，但我对此事并没有选择权。”该员工说。“我不介意清理厕所，但我个人厌倦了我们的领导不反击任何事情，只是顺从。”约塞米蒂领导团队的工作人员也会被指定清理某些厕所，以填补员工短缺的明显缺口。
“我很好奇这种领导层开展到何种层面。”约塞米蒂攀岩协会创始人、一年一度的公园清理活动“约塞米蒂Facelift”的肯·亚格对SFGate表示。“领导人员有望去清洁厕所吗？” 他问。“我不想冒犯任何人，但我很好奇，这些部门主管也在做吗？”在被揭秘的电子邮件中，公园的领导团队解释了他们对管理Upper和Lower Pines露营地厕所工作的其它选择，这两个露营地一共有惊人的308个露位。他们考虑了几个选择：利用志愿者，让露营地主持人提供帮助，提前引入季节性工人或聘请外部清洁服务。然而，根据电子邮件所述，这支小团队无法在需求时间内采取这些解决方案。“我们还考虑是启用移动厕所代替开放厕所，但我们觉得这与提供访客期望的出色访客体验的精神不符。”邮件中写道。“特别是当我们有一些永久员工可以接受培训来提供帮助。”邮件附带了一份电子表格，显示了每个露营地厕所由哪个团队负责处理。
对于每个厕所，该电子邮件要求组织主管列出两名员工参加上午轮班和两名参加下午轮班，最终覆盖为期20天。“两个人在上午清理5个厕所需要大约2-3小时，然后下午再次进行清理，”邮件中写道。邮件还强调公园的主要重点在确保积极访客体验，目前意味着确保露营地厕所始终保持清洁并随时供游客使用。然而，将员工重新分配到清理厕所的工作是根据内政部长道格·伯冈的命令来保持国家公园“开放和可访问”，邮件明确表示只有在不影响游客进入的情况下才应重新分配员工。简而言之，为了清理厕所，不应该从其他更紧迫的游客服务中调走员工。重新分配的员工还被要求参加保洁培训和“由我们公园安全部门识别的任何必要的安全培训”。邮件表示，负责洗手间工作的人员将提供个人防护装备和职业危险分析。周四，约塞米蒂门户合作伙伴在约塞米蒂山谷举行了一次公开会议，公园幕僚长乔·迈耶向一群市场营销专业人员、保育主义者、地方企业主和其他人员提供了一个人员配置升级的消息，包括有关重新分配职责的详细信息。“我们正尽量雇佣尽可能多的人。我们得到了比去年更多的批准。”迈耶告诉一些市场领域专业人士。“我们已经将大约一半的露营地开放了，并且我们正在考虑重新分配和其他策略，以便尽可能多地开放更多的露营地和设施，”他补充说。“因此，我们在我们的员工之间进行内部调配，以使我们尽可能保持开放和可访问性。”周四还举行了第一次为期一个小时的保洁培训，约40名来自公园各部门的员工学习了有关健康风险、标准程序和必要防护装备等内容。然而，亚格是许多人中的一员，他认为这只是特朗普政府削弱公园士气的又一尝试。“似乎是针对公园服务中的科学界 - 受过教育的人，”他告诉SFGate。“这是不可持续的。人们需要看到保洁工是必需的。”
其中许多人员表示，尤其是季节性招聘推迟的情况下，关于日益增长的担忧，最近的法庭裁决允许重新解雇临时工，并且特朗普政府提供了新一轮的自愿离职金。“我仍然担心会进一步裁员，并且我们已经被拉伸得如此瘦弱时，更多工作将加在我们仍然拥有的少数人员身上，”一位员工告诉SFGate。“但至少我们大家可以一起面对。”2月份，特朗普通过埃隆·马斯克的DOGE终止数千名国家公园和森林管理员工的举措目的是精简政府，并铲除欺诈、浪费和滥用 - 这一决定受到了严厉批评。加利福尼亚民主党参议员亚历克斯·帕迪利亚在推特上写道：“可耻。这意味着我们的国家公园混乱，印第安原住民享有更少医疗保健，并且负责管理我们西部水利基础设施的技术人员流失。美国人应该得到更好的。”科罗拉多州民主党参议员约翰·希肯卢珀同样发文：“国家公园是我们生活方式的一部分。这些是科罗拉多人工作和娱乐的地方。这些是我们保护我们最珍贵景观的方式。它们推动我们的经济。”“这些人员削减可能会导致我们的国家公园破败不堪，并且危及它们提供给科罗拉多人民的利益，”他继续表示。国家公园管理局雇佣了2万名工作人员，而林业服务部维持了大约35,000名工作人员。这些削减预计将使各自机构削减约5%和10%的职位。
当削减人员时，约塞米蒂国家公园在社交媒体上发布消息称延迟了许多热门露营地的预订。尽管未曾预料到、并被迫做出职业转变，员工们在培训期间变得更愿意向保洁人员学习，特别是在看到他们乐于向整个公园传授工作方面的细节后。“在培训结束时，有人说，“我为能和这里的每个人穿着同样的制服感到自豪，我也为成为你们的同事感到自豪，”一位员工告诉SFGate。“我觉得这非常鼓舞。”
