新大报告:近14%较年长群体是看护者 过半在60岁以上

联合早报
2025-04-10 阅4万+
环球资讯

新加坡管理大学幸福老龄化研究中心星期一发表《新加坡年长看护者概况与福祉》报告。 (Getty Images)

本地较年长群体中,有近14%肩负看护责任。他们当中过半数在60岁以上,三分之一更同时患有至少两种慢性病,他们除了要应付日常的看护任务,也得面对自身健康带来的种种挑战。

新加坡管理大学幸福老龄化研究中心(Centre for Research on Successful Ageing)星期一(4月7日)发表《新加坡年长看护者概况与福祉》报告。

报告指出,本地年长者每七人中,就有近一人是看护者。看护者中以女性偏多(57.25%),平均年龄为63.2岁,且近半数(45.24%)有全职工作。

这群较年长的看护者中,有23.36%须要照顾至少两人。他们看护的对象超过半数是80岁及以上的老年人,逾66%的看护对象有年龄相关的身体功能限制。

本地看护者有近57%在60岁以上,近34%自身患有至少两种慢性病,例如高血压、糖尿病、癌症、心脏问题、关节炎等。但为了优先照顾看护对象,看护者往往忽略自身健康,造成健康情况恶化,使看护工作难以为继。

大多看护者未使用过喘息护理服务

半数以上的看护者虽然知道喘息护理(respite care)服务的存在,可让他们短暂抽离看护工作,但逾八成未用过这项服务。

新大幸福老龄化研究中心这份报告,参考的是新加坡生活与健康研究(Singapore Life Panel)的数据。这项研究长期追踪7692名年龄在48岁至79岁的本地居民和他们的伴侣,相关资料于去年11月收集。

新大幸福老龄化研究中心主任郑宝莲教授指出,许多理当受照顾的年长者其实也是看护者,常得一边全职工作,一边面对自己的健康问题,但是支援体系未能及时跟进。

报告针对未来政策制定提出三点建议,为看护者提供全面援助以减轻他们的负担,这包括:提升他们的财务管理能力、鼓励雇主提供更灵活友善的工作环境、为低收入看护者提供针对性的援助;推广和改进喘息护理服务,并简化支援项目与津贴申请流程;将看护者体检纳入全国健康计划,鼓励他们参与自我护理和心理健康项目,以预防缓解压力。

郑宝莲说:“这项研究凸显了持续改进工作场所、财务和医疗政策的迫切需要,以更好地保护看护者。”

为减轻看护者负担,一些社区团体推出相应援助。近日,马林百列群区推出看护者援助基金计划;职总U关怀基金也宣布为低收入会员中的看护者提供总值540万元的援助。


													
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