马来西亚籍被告桑德兰（52岁）面对26项抵触防止贪污法令的控状，他承认了其中五项。 （海峡时报）
职总恒习一名焊接课程培训师以学习评估和资格证书当筹码，长期向经济拮据的学员索贿，误导他们相信只要给钱就能通过评估，期间共收受2万6570元“帮忙费”。最终，他被判坐牢四个月，并须缴付等额罚金。
马来西亚籍被告桑德兰（52岁）星期五（4月4日）在国家法院面对26项抵触防止贪污法令的控状，他承认了其中五项。法官将其余控状一并考虑后，做出上述裁决。
案发时，被告是职总恒习（NTUC Learning Hub）的焊接课程培训师，自2012年2月起受雇至2024年2月2日。
被告负责的是“3G等级碳钢”焊接课程，教学地点是贲耐路的职总恒习工业技能培训中心。课程为期五天，每年开办多期。前四天为培训，第五天则进行资格评估。
大多数参加课程的学员是由雇主报名的外籍劳工，他们希望取得焊接资格证书，来追求更高的薪水或更多就业机会。
2023年9月4日，一名雇主发电邮举报，指被告曾向其员工索取150元贿赂，声称可协助员工通过学习评估。于是，员工缺席了评估。这封电邮也抄送了给贪污调查局。
案情显示，被告从2016年便开始向学员索贿，每月平均收取约300元至350元贿金，每年大约3600元。
利用学员焦虑 索取贿赂
被告会先说学员的技术还不够好，以及学习评估很难通过，给他们制造焦虑感。尽管这些学员普遍经济拮据，但由于大多数雇主要求员工持有焊接证书，因此他们迫于压力还是会选择付钱。
其中，2023年8月，在学员阿鲁穆甘上课期间，被告对他说：“以你的技术肯定会不及格”，但如果他肯付150元“帮忙费”，被告可以“帮他过关”。
阿鲁穆甘因担心考不到资格证，于是提款150元现金要交给被告。当时，被告用淡米尔语斥责他公开给钱的举动，并指示他将现金放入手套里，再放到讲师桌上。
学习评估实际是由第三方的评估员主导，被告只是协助监考，无法左右结果。然而，被告却利用自己作为培训师的身份误导学员，令对方相信给钱就能通过。
同样在2023年4月，学员黄建辉在练习焊接时，被告走到他身边说了一句“No”，暗示他的技术不行。之后黄建辉向他请教时，被告用手指在工作台上的灰尘中写下“150”，暗示收贿金额，并让他把钱放进抽屉里。黄建辉也依指示付了钱。
调查显示，从2016年至2023年9月4日期间，被告共收贿2万6570元，并试图索贿1600元。
法官指出，被告的职责应该是为大众服务，却反而索贿长达八年。尽管100元至200元看起来是小钱，但对这些学员来说是不小的数目，而且完全是不必要的支出。
