正在破产清算的Hudson’s Bay公司管理层将获得高达300万奖金，而员工却拿不到遣散费。
据CBC报道，陷入困境的Hudson’s Bay计划在6月底前关闭96家门店中的大部分，该公司将向121名经理和高管支付总额高达300万加元的留任奖金，但却不会向超过9300名即将失业的普通员工支付任何遣散费。
此举引起了一些劳工活动人士和员工的不满。
加拿大劳工大会主席贝娅·布鲁斯克（Bea Bruske）表示：“这种做法实在令人震惊。他们必须回头确保每个员工都能从这300万奖金中获得应有的一部分。”
Hudson’s Bay位于多伦多的在线配送中心员工凯文·格雷尔（Kevin Grell）听到CBC新闻报道奖金一事后感到非常沮丧。
“我的情绪现在有点失控，”格雷尔说道，他担心自己很快就会失业。
当被问及他对此次奖金发放的感受时，他说：“如果我回答了，可能会惹上麻烦。”
在平复情绪后，格雷尔补充道：“这简直难以置信，就像被狠狠踹了一脚。”
本月初，这家标志性百货公司已获得债权人保护，正在尝试重组以维持经营。除6家门店外，Hudson’s Bay和Saks品牌旗下门店已从周一开始进行清仓甩卖。
根据向安大略省高等法院提交的文件，资金短缺的Hudson’s Bay将向94名门店经理和27名非门店员工提供最多300万加元的奖金。其中10名非门店的“高层领导”员工将获得最多奖金，共享约1,087,750加元。
（法院文件称奖金总额约270万，但明确表示总额“不超过300万”。）
文件指出，这些奖金旨在激励“那些对公司关闭或重组工作至关重要的员工继续留任”。
就业律师阿德里安·伊沙克（Adrian Ishak）表示，当陷入债务危机的公司破产或重组时，支付留任奖金是常规操作。
“从冰冷且不带感情的角度来看，这种做法有经济逻辑，”来自多伦多Piccolo Heath律师事务所的伊沙克说。
“你必须留住那些设计并实施公司重组战略与计划的关键人员。”
目前，Hudson’s Bay仍在努力寻找重组方案。
员工经济援助
Hudson’s Bay未回答有关留任奖金的问题。但该公司发言人蒂芙妮·布雷（Tiffany Bourré）向CBC新闻证实，公司不会支付被裁员工任何遣散费。
在破产和接管案例中，现金短缺的公司可以选择不支付遣散费，导致被裁员工只能以无担保债权人的身份提出索赔，通常只能拿到极少的钱。
布雷表示，员工的养老金应该不会受到影响，他们或许可以通过加拿大联邦的“工资收入保护计划”（Wage Earner Protection Program）获得一些经济援助。该计划专门为破产或接管企业的员工提供经济支持。
但代表众多Hudson’s Bay员工的律师安德鲁·哈特奈（Andrew Hatnay）表示，员工要等到全部裁员完成后才能申请援助，这可能需要数月之久。
他指出，遣散费本是员工重要的经济保障，现在这种保障的缺失让员工感到十分痛苦。
61岁的格雷尔在Hudson’s Bay工作已超过8年。他表示，自己已经开始寻找其他工作，但至今未有任何进展。
“压力巨大。我甚至会在半夜醒来担忧未来，”他说。
正常情况下，安省法律要求雇主向被裁员工支付遣散费，金额为每工作一年至少支付一周工资，上限为26周的工资。其他省份的规定可能有所不同。
格雷尔表示，失去遣散费将让员工们的生活更加艰难。
“这笔钱本来可以帮到很多忙，用于支付账单、房租和食品，”他说，“许多人都过着靠薪水维持生计的日子。”
CBC新闻试图采访其他几名Hudson’s Bay员工，但他们都拒绝了。
格雷尔表示，很多员工不敢公开发声，因为入职时曾签署保密协议。
Hudson’s Bay未回应有关员工签署保密协议的问题。
立法保护遣散费？
2017年，加拿大Sears 公司申请破产保护后，也因向43名高管和高级经理支付巨额奖金而未支付12000名普通员工遣散费而受到广泛批评。许多Sears员工的养老金也因此被削减。
由此引发的强烈反对，促使联邦政府在2023年通过了一项立法，改善了拥有固定福利养老金计划的员工在公司破产时的保护措施。该法案将于2027年生效。
根据2022年加拿大下议院辩论记录，一些议员曾试图推动将遣散费保护纳入立法，但未能成功。
加拿大劳工大会主席布鲁斯克说：“这非常令人失望和沮丧。我们还需要强化遣散费之类的保护，因为在今天这个经济状况下，面临生活成本和住房危机，失业员工将面临极大的挑战。”
她强调，Hudson’s Bay的情况说明，员工权益保护应该成为选举中的一个关键议题。
“现在是所有工人向敲门拜票的候选人发问的时候了：‘你将如何保障员工的权益？你对遣散费问题有何立场？’”
但律师伊沙克认为，在破产案件中保护员工的遣散费是有代价的。
目前在破产程序中，像银行这样的有担保债权人拥有优先受偿权。他指出，如果员工索赔优先于银行，这可能会打消银行提供贷款的积极性。
“这将极大打击银行对企业发放贷款的意愿，而缺乏贷款支持，企业就无法发展下去。”
