留学生们注意！多伦多大学下周可能发生罢工，恐影响Final考试！
图源：cupe.ca
近日，Reddit论坛的多伦多大学社区中一篇题为“大家都知道4月1日可能会举行罢工吗？”的帖子引起广泛关注。
帖子中写道：“我很惊讶似乎没有多少人在谈论这件事。（CUPE 3902工会）Unit 3包括所有合同讲师，这可能导致本学期的很多课程无法顺利结束。”
该帖子还转发了来自CUPE 3902工会的公告截图。
图源：Reddit
CUPE 3902工会在发给多伦多大学成员的公告中指出，Units 2, 3和7的罢工最后期限已确定。
“由于雇主尚未考虑Units 2, 3和7的关键问题，谈判小组已要求劳工部发布一份 ‘不调停报告’（No Board Report），罢工的倒计时正式启动。
Units 2, 3和7的罢工截止日期是4月1日上午12:01（这不是愚人节玩笑）。
如果罢工发生，那将是因为多伦多大学和维多利亚学院拒绝解决那些阻碍我们提供世界一流教育体验的系统性问题。如果发生罢工或停工，Units 2, 3和7的成员应该停止工作，并与同事们一起拉起纠察线示威。”
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据多伦多大学校报The Varsity报道，本月早些时候，CUPE 3902工会5个Units的成员以压倒性多数投票赞成对多伦多大学，以及其圣迈克尔学院和维多利亚学院的罢工授权。
此次投票是在双方之间关于签订新集体协议的谈判停滞了几个月后进行的。CUPE 3902工会主席Eriks Bredovskis在给The Varsity的一封电子邮件中表示，自去年秋季以来，谈判的重点一直是“公平的薪酬、更多的晋升机会和工作保障、增加福利和保护，以及尊重所有人”，但进展甚微。
罢工授权允许每个Units的执行委员会在与大学未能达成协议的情况下发起罢工。
图源：The Varsity
CUPE 3902工会代表约1万名成员，包括大学的临时讲师、博士后研究员和助教（TA）。今年，该工会的7个Units中有5个在谈判桌上，每个Units都在推动自己的提案。这些Units代表了多伦多大学及其联合学院中的各类学术工作者。
Units 2：维多利亚学院的写作讲师、本科同行辅导员、TA和课程讲师。
Units 3：受聘从事教学、辅导或批改工作、雇佣合同少于一年的多伦多大学员工，包括临时讲师和音乐专业人员。
Units4：圣迈克尔学院的写作讲师、TA和课程讲师。
Units6：新学院（New College）国际基础课程和国际暑期学院的工作人员。
Units 7：安大略教育研究所的研究生助理。
这5个Units共代表大约2,000名工人。所有成员共同要求校方“涨工资，以跟上GTA地区大幅飙涨的生活成本”。
当被问及是否预计将在罢工前与多伦多大学达成新协议时，Bredovskis解释道，这取决于谈判的进展情况，因为各Units现在正在与调解员合作。
“我们希望在任何罢工截止日期前达成初步协议，但这取决于多伦多大学是否准备在他们的提案上做出让步，”他写道。
大学的发言人则回应The Varsity称：“劳动关系通过正常的集体谈判过程直接与相关工会解决。大学目前对正在进行的集体谈判没有进一步评论。”
图源：The Varsity
罢工对学生有什么影响？
Reddit帖子中的讨论指出，如果发生罢工，可能导致Final考试推迟或取消，因为“教授不出考卷，考试也没人监考。”
不过，一位名为“多伦多大学教授”的网友解释道：“不完全正确。全职教授不是CUPE工会的成员。相反，我们属于UTFA（一个专业协会，而不是工会）。由于我们没有加入工会，全职常任教职员工不享有与工会相同的特权。也就是说，我们不能罢工，也不能像CUPE工会Units3的同事一样拒绝工作。全职教师 (UTFA) 授课的课程将继续进行。CUPE成员授课将暂停。”
还有一些网友认为，最终发生罢工的可能性很小，因为这种情况并不是第一次发生，工会和校方往往会在最后一刻达成协议以避免罢工。
“从来没有真的发生过罢工，这里不是约克大学。他们只是为了加薪而走过场而已。”
“去年就发生过这种情况，结果当天晚上他们就找到了解决方案。不要抱太大希望，一定要好好复习期末考试。多大在任何情况下都不会罢工或关闭。”
无论如何，多伦多大学的同学们注意要持续关注这一事件的进展，及时了解最新的通知和更新。
